人才是公司发展的核心能力。公司坚持应用现代企业培训理念，完善培训基地和培训网络建设，开展全员培训，努力培养知识型员工、创建学习型企业，实现员工成长与公司发展的良性互动。2010年，公司总部共完成培训项目133个，培训2万余人次；高级技能人员和关键操作岗位员工培训率达到95%以上。

公司坚持每年选派一批优秀的经营管理人员和专业技术骨干，到国内外知名大学和培训机构参加外语、国际商务、工商管理、法律以及相关专业培训，培养员工的国际视野与国际化操作能力，促进员工的全面、健康成长。2010年，公司加大国际化人才的培训力度，先后举办了阿拉伯语、西班牙语、波斯语培训班，培训小语种人才124人，选派190名业务骨干赴美国、俄罗斯等国家留学进修和专业培训。94名员工通过“海外项目领导人才班”和“海外项目管理与技术骨干培训班”到海外项目实习锻炼，在实践中磨炼了意志、增长了才干。